金宝搏188下载✿★✿。金宝搏188✿★✿，188金宝博✿★✿，石化工业✿★✿！今日热搜✿★✿，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社规〔2025〕1号)等文件有关精神✿★✿，按照“公开✿★✿、平等金宝搏188app✿★✿、竞争✿★✿、择优”的原则✿★✿，拟面向高等院校2026年7月31日前毕业的硕士研究生及以上学历毕业生和部属师范院校2026年毕业的公费师范生✿★✿，公开考核招聘高层次急需紧缺教育人才32名(岗位详见附件1)充实到教育系统下属中小学校✿★✿，本次公开招聘为编制内招聘✿★✿，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定✿★✿，实行事业单位聘用制管理✿★✿。现将有关事项公告如下✿★✿：
彭州在汪元量笔下是“彭州昔号小成都✿★✿，城市繁华锦不如”✿★✿。彭州地处成都西北部情取内衣✿★✿，背靠龙门山✿★✿、面朝成都主城区✿★✿，左拥三星堆✿★✿、右抱都江堰✿★✿，距成都三环路25公里✿★✿。市域面积1421平方公里✿★✿，占成都的十分之一✿★✿，实际管理人口超过了100万✿★✿。2024年地区生产总值突破700亿元✿★✿，综合实力长期领跑8个县市新城✿★✿，连续三年成功入选全国县域经济百强县✿★✿，被省委省政府确定为全省15个✿★✿、成都市唯二的市域副中心培育名单✿★✿。
全市现有各级各类公办中小学校52所✿★✿，幼儿园16所✿★✿，在编教职工4600余人情取内衣✿★✿，9.5万余个优质学位✿★✿，构筑起了从学前教育✿★✿、义务教育✿★✿、高中教育✿★✿、特殊教育✿★✿、中职教育✿★✿、终身教育到地方高等教育的完备教育体系✿★✿，总体规模居县市新城前列金宝搏188app✿★✿。普通高中省级示范校形成“1+3”格局✿★✿，彭州中学为省一级示范性普通高中(引领型)✿★✿，彭州一中情取内衣✿★✿、成都石室白马中学✿★✿、濛阳中学为省二级示范性普通高中✿★✿，敖平中学为艺体特色学校✿★✿，成都石化工业学校为省级重点职业技术学校✿★✿。引入石室中学✿★✿、成都七中等优质教育资源✿★✿，做强“蓉北教育七金花”✿★✿，先后获评“国家级农村职业教育和成人教育示范县”“校(园)长任期结束综合督导评估国家试点县”“全国学前教育普及普惠县”“全国义务教育优质均衡发展县”“四川省基础教育工作先进集体”等荣誉✿★✿。
符合招聘岗位应聘资格条件的普通高等院校2026年7月31日前毕业的硕士研究生及以上学历毕业生和部属师范院校2026年毕业的公费师范生✿★✿。其中✿★✿，2026年毕业的考生须于2026年7月31日前取得应聘资格条件要求的毕业证✿★✿、学位证✿★✿、教师资格证等证书✿★✿，并凭证书办理确认手续;2026年毕业的国(境)外留学人员须在2026年7月31日之前取得毕业证及教育部留学服务中心国外学历学位认证书✿★✿，并凭证书办理确认手续;其他人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证✿★✿、学位证等证书及相关证明材料✿★✿。
高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的✿★✿，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明✿★✿。如国(境)外学习期间所学专业与报考岗位专业名称不一致的✿★✿，需提供相关高校或省及以上相关科研机构对其在外高校所学专业的第三方认证✿★✿，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格✿★✿。
1.具有中华人民共和国国籍✿★✿，遵纪守法✿★✿，品行端正✿★✿，热爱教育事业✿★✿，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能;
3.非四川籍公费师范生✿★✿，须征得原生源地省级教育行政部门同意✿★✿，确保在规定时间内办理好跨区域就业手续;委培✿★✿、定向毕业生✿★✿，须征得原委培✿★✿、定向单位书面同意;
5.符合本公告及具体招聘岗位确定的其他条件✿★✿，详见《2025年彭州市教育系统“蓉漂人才荟”赴外公招岗位表》(附件1);
5.最高人民法院公布的失信被执行人✿★✿，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员✿★✿，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员✿★✿、事业单位人员(截止时间为各场次公招报名第一日);
本次计划引进语文✿★✿、数学✿★✿、英语✿★✿、物理✿★✿、化学✿★✿、生物✿★✿、历史✿★✿、音乐✿★✿、舞蹈✿★✿、体育✿★✿、信息技术等相关专业硕士研究生及以上学历人才和部属师范院校公费师范生✿★✿，共计32名金宝搏188app✿★✿，其中✿★✿，02001-02011岗位在西南大学进行面试考核✿★✿，02012-02016岗位在华中师范大学进行面试考核✿★✿，具体岗位见附件1✿★✿。
报名方式✿★✿：本次公开招聘采取网上报名和现场报名的方式进行金宝搏188app✿★✿。每名应聘人员限报一个岗位✿★✿，条件不符者请勿报名✿★✿。
网上报名入口✿★✿：扫描上方报名二维码;或关注“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号✿★✿，进入教师招聘栏目-招聘报名✿★✿。
网上报名的应聘人员应在网上报名时限内登陆报名网址✿★✿，在线填报相关信息,并上传本人电子标准照✿★✿、身份证✿★✿、毕业证书✿★✿、学位证书✿★✿、教师资格证书✿★✿、普通话等级证书及相关获奖证书等个人证明材料电子档✿★✿。
西南大学现场资格审查✿★✿：网上报名的应聘人员资格初审结果将通过短信方式告知或在微信公众号-教师招聘-查询栏目自行查询✿★✿，资格初审合格的应聘人员须于2025年9月19日至9月20日到西南大学现场进行资格审查(具体时间及地点将以微信公众号公告✿★✿、电话或短信等方式通知✿★✿，请考生保持通讯畅通)✿★✿，现场资格审查合格后方可参加考核✿★✿。
华中师范大学现场资格审查✿★✿：网上报名的应聘人员资格初审结果将通过短信方式告知或在微信公众号-教师招聘-查询栏目自行查询✿★✿，资格初审合格的应聘人员须于2025年10月16日至10月17日到华中师范大学现场进行资格审查(具体时间及地点将以微信公众号公告✿★✿、电话或短信等方式通知✿★✿，请考生保持通讯畅通)✿★✿，现场资格审查合格后方可参加考核✿★✿。
(3)毕业证书✿★✿、学位证书(国境外留学回国人员提供毕业证金宝搏188app✿★✿、学位证及教育部留学服务中心国外学历学位认证书)复印件1份(校验原件✿★✿，收取复印件)✿★✿，报名时尚未取得毕业证✿★✿、学位证的2026年高校毕业生须提供学生证复印件1份✿★✿、《毕业生就业推荐表》及学校有关部门开具的学历✿★✿、学位情取内衣✿★✿、专业✿★✿、毕业时间等情况的证明材料1份;
(5)如系机关事业单位在编在职者✿★✿，须提供本人人事管理权限的部门✿★✿、单位出具同意应聘的书面材料✿★✿。
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整✿★✿，资格审查工作将贯穿招聘工作全过程✿★✿，任何阶段如发现不符合应聘资格条件✿★✿、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者✿★✿，将随时取消考试或聘用资格✿★✿。
考核成绩满分为100分(保留小数点后两位)✿★✿，考核采用“无学生试讲”加现场答辩的方式进行✿★✿，现场备课20分钟✿★✿，试讲+答辩10分钟✿★✿，试讲学科为报考人员报考学科✿★✿。同一岗位的报考人数与招聘人数之比一般不低于3∶1✿★✿，达不到上述比例的✿★✿，相应调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位✿★✿。考核成绩最低合格分数线分✿★✿，未达到最低合格分数线的考生不得进入下一环节情取内衣✿★✿。
各招聘岗位在达到考核合格分数线的应聘人员中✿★✿，从高分到低分等额确定拟签约人员✿★✿，考核成绩相同的✿★✿，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选✿★✿，其他应聘人员按学历层次从高到低确定体检人员;若以上要素均相同✿★✿，则加试面试✿★✿，以加试成绩高者优先✿★✿。
拟签约人员与彭州市教育人才管理服务中心签订三方协议✿★✿。签订三方协议(进入体检)人员名单于招聘结束后在彭州市人民政府门户网站(✿★✿、成都人事考试网(链接)公布✿★✿。
招考单位依据招聘岗位及招聘人数✿★✿，在达到考核合格分数线的应聘人员中✿★✿，从高分到低分依次等额确定进入体检人员✿★✿。体检分批进行✿★✿，签订三方协议时已经毕业的考生先行体检✿★✿，2026年高校毕业生待毕业以后由用人单位验证审核相关材料(毕业证✿★✿、学位证等)后✿★✿，再进入体检✿★✿、考察等后续程序✿★✿，具体事宜以彭州市人民政府门户网站公告和电话(短信)通知为准✿★✿。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部情取内衣✿★✿、国家卫生计生委✿★✿、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行✿★✿。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担✿★✿。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的金宝搏188app✿★✿，可在接到体检结果通知起七日内提出复检申请✿★✿。复检只进行一次✿★✿，只复检对体检结论有影响的项目✿★✿。复检由招考主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行✿★✿。复检人员的体检结果以复检结果为准✿★✿。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额✿★✿，按照体检人员的确定规则依次等额递补✿★✿。递补不超过三次✿★✿。
体检合格者由招聘单位主管部门组织对其进行考察✿★✿，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行✿★✿，考察内容为被考察对象的思想政治表现✿★✿、道德品质✿★✿、业务能力✿★✿、工作实绩等情况✿★✿。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格出现的空额✿★✿，按照体检人员的确定规则依次等额递补✿★✿。递补不超过三次✿★✿。
考察合格者由招考单位确定为拟聘人员✿★✿，在彭州市人民政府门户网站(✿★✿、成都人事考试网(链接)公示✿★✿，公示期为7个工作日✿★✿。对公示期间反映有严重问题并查有实据✿★✿、不符合应聘资格条件的✿★✿，取消该拟聘人员的拟聘资格金宝搏188app✿★✿。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额✿★✿，按照体检人员的确定规则依次等额递补✿★✿。递补不超过三次✿★✿。
对反映有严重问题✿★✿，但一时难以查实的✿★✿，暂缓聘用✿★✿，待查实后再决定是否聘用✿★✿。经公示无异议的拟聘人员由彭州市教育局报事业单位人事综合管理部门审核确认后为拟聘用人员办理聘用手续✿★✿。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到✿★✿。未经招聘单位同意✿★✿，逾期未报到者✿★✿，视为自动放弃✿★✿。因上述原因产生的空额✿★✿，不再递补✿★✿。
1.本次招聘为编制内招聘✿★✿，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理✿★✿，实行试用期制度✿★✿，试用期内不合格的✿★✿，解除聘用✿★✿。
4.本次招聘的事业人员在我市最低服务年限不少于5年✿★✿，公费师范生在我市最低服务年限不少于6年✿★✿，未满规定服务年限不得调离✿★✿。
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作✿★✿，接受社会及有关部门的监督✿★✿。对违反规定✿★✿、弄虚作假聘用的人员一经查实✿★✿，取消其聘用资格✿★✿，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理✿★✿，构成犯罪的✿★✿，依法追究刑事责任✿★✿。
为保证此次公开招聘工作的顺利进行✿★✿，维护招聘工作的公正性✿★✿、严肃性✿★✿，欢迎社会各界予以监督✿★✿。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题✿★✿，并提供必要的调查线索✿★✿，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理✿★✿。
(一)应聘人员在报名时所留联系方式必须准确无误✿★✿，在公开招聘期间应保持通讯畅通✿★✿。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果✿★✿，由应聘人员本人承担✿★✿。
(二)资格审查工作将贯穿招聘工作全过程✿★✿，任何阶段如发现不符合应聘资格条件✿★✿、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者✿★✿，一律取消面试或聘用资格✿★✿，所造成的一切后果和损失由应聘人员本人承担✿★✿。
(三)应聘人员应及时查阅相关信息✿★✿，因应聘人员不主动关注招聘网站信息导致未能参加招聘各项程序所造成的后果✿★✿，由应聘人员本人承担✿★✿。
(四)本次公开招聘未指定考试辅导用书✿★✿，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班✿★✿。目前社会上出现的任何以考试命题组✿★✿、专门培训机构等名义举办的辅导班✿★✿、辅导网站或发行的出版物✿★✿、上网卡等✿★✿，均与彭州市人力资源和社会保障局✿★✿、彭州市教育局无关✿★✿。请应聘人员警惕虚假信息✿★✿，谨防上当受骗✿★✿。